內政部「跟蹤騷擾防制法」已於110年12月1日公告
並將自111年6月1日生效
勞動部職業安全衛生署組長張國明表示，因應跟騷法在6月1日上路，提醒雇主應在不法侵害預防計畫中新增「跟蹤騷擾防制」，若遭發現未納入則可要求限期改善，再未改善則可處3萬至15萬元罰鍰。
別忘了執行職場不法侵害預防措施的部分，
一併更新將跟蹤騷擾防制相關宣導及防範措施一併納入規劃。
詳情請參考內政部警政署網站連結(https://reurl.cc/x968Wb )
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資料來源:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220607003241-260405?chdtv 職安署網站/警政署網站