專屬企業 職場健康管理專案
針對不同產業規劃專屬健管方案，
提前評估職場風險，為您守護員工的健康
員工的健康是公司最大資產！
企業進行 職業疾病預防、健康諮詢服務，透過政府補助 能減輕企業負擔、降低職業傷病發生率及人員流動，能穩定員工就業，並提升企業競爭力！
您的企業符合勞動部規範了嗎?
依據勞動部最新法規修訂，勞工總人數50人以上事業單位，需雇用或特約醫護人員進行臨場健康服務，
並列為年度勞檢稽查重點。經勞檢/政府機關限期未改善者，雇主將被處以新台幣3~15萬元罰鍰！
OSH風險評估
在疫情大流行的局勢下，實施全面健康風險評估是很重要的，包括勞工健康數據分析、高風險族群健康管理、醫事人員健康諮詢、定期健康衛教資訊等，是能提升公司生產力的最強利器。
法定勞工健檢計劃
依勞動部規定，雇主僱用勞工時，應依規定項目實施一般體格檢查，新進勞工如繳交之一般健檢報告。
專業團隊即時諮詢
我們擁有醫護專業團隊，職安衛管理師、人因工程專家、職能治療師、物理治療師、心理治療師，線上即時詢問協助企業降低職場風險。
職場健管全面評估計劃
從這裡開始
透過千颺健康管理建立專業的服務團隊以及雲端化管理系統，提供工作者相關職業疾病預防、健康諮詢與指導等服務，協助申請政府補助減輕企業負擔、降低職業傷病發生率及人員流動，穩定員工就業環境，提升企業競爭力！
醫療臨場服務實績
千颺健康管理目前服務產業為科技業、傳統製造業、批發零售業、大專院校…等，協助舉辦多元主題健康講座及健康促進活動。
優質企業打造，
最健康職場環境
透過專業醫療團隊，深入了解公司運作與現場作業情況，
提供您具體的管理建議，真正落實職場風險管理、
有效降低職業傷害，是企業永續發展的最重要的事！